2021年8月23日，騰沖市衛(wèi)生健康局一行5人到騰沖海創(chuàng)開展檢查指導(dǎo)工作，騰沖海創(chuàng)總經(jīng)理助理屈軍率相關(guān)部門負(fù)責(zé)人熱情接待了檢查組一行。
在深入檢查騰沖海創(chuàng)職業(yè)健康管理相關(guān)材料和開展職業(yè)防護(hù)設(shè)施竣工驗收現(xiàn)場評審后，檢查組對騰沖海創(chuàng)項目現(xiàn)場管理工作給予了高度的評價，并詳細(xì)探討了企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作思路
。檢查組表示
，騰沖海創(chuàng)職業(yè)防護(hù)工作是騰沖市企業(yè)典范，希望公司在做足自身疫情防控工作的同時
，再接再厲將職業(yè)衛(wèi)生管理工作提升一個新高度
，積極參與“健康企業(yè)”項目，致力于打造騰沖市職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)桿企業(yè)
。
會談過程中，騰沖市衛(wèi)生健康局股長陳剛表示，目前我國職業(yè)病防控形勢十分嚴(yán)峻
，職業(yè)病人數(shù)總量大
，且報告職業(yè)病例數(shù)量呈連年上升趨勢。我國職業(yè)病危害分布領(lǐng)域廣
、接害人數(shù)多
，群體性職業(yè)病事件屢有發(fā)生，社會影響大
，其重要原因用人單位主體責(zé)任不落實
，職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作薄弱，作業(yè)環(huán)境惡劣
，很多企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作達(dá)不到國家要求
。
為此，屈軍表示，“以人為本”是企業(yè)發(fā)展的根本管理理念
，騰沖海創(chuàng)一直以來堅持結(jié)合實際，將職業(yè)衛(wèi)生管理工作落到實處
，依托相關(guān)的機構(gòu)對職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行全面的檢測與控制
，并定期開展相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、健康教育工作
，建立起職病的防護(hù)機制
，切實對員工職業(yè)健康負(fù)責(zé)
，希望雙方能加強彼此間的溝通與交流，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作帶來新的理念與想法
。
