真誠溝通
、傾聽心聲—保山海創(chuàng)召開員工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2024-08-28
來源：海螺創(chuàng)業(yè)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，傾聽員工心聲
，提高員工的工作滿意度和歸屬感
，8月22日晚，保山海創(chuàng)員工座談會(huì)圓滿召開
，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人及員工代表齊聚一堂
，共話生活
，共謀生產(chǎn)。
會(huì)議開始
，由綜合管理處通報(bào)上期座談會(huì)提出的可行性建議落實(shí)情況
。隨后與會(huì)人員就生產(chǎn)、生活中存在的問題
，進(jìn)行探討和交流，現(xiàn)場氣氛活躍
，員工代表們暢所欲言
，分享生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并闡述了工作中的痛點(diǎn)
、難點(diǎn)問題
，結(jié)合問題，大家集思廣益
，提出了一系列切實(shí)可行的辦法及措施
。
最后，公司副總經(jīng)理任治睿對本次座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié)講話
。
一是鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題
，并勇于解決問題
。二是各部門及各崗位間要加強(qiáng)溝通交流和配合，助力公司各項(xiàng)經(jīng)營決策有效執(zhí)行
。三是全體干部職工要增強(qiáng)主人翁意識(shí)
，敢于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為
，全力落實(shí)提質(zhì)增效各項(xiàng)舉措
，為年度目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。
此次座談會(huì)的圓滿召開
，搭建了員工與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流渠道
，增進(jìn)了彼此之間的了解和信任
。我們相信
，在全體員工的共同努力下，保山海創(chuàng)必將迎來更加美好的明天
