愛企業(yè)、獻(xiàn)良策
、做貢獻(xiàn)——騰沖海創(chuàng)開展第二季度職工座談會
為了解職工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，解決職工困難，營造一個積極、奮進(jìn)、和諧的環(huán)境氛圍，騰沖海創(chuàng)于2021年7月14日在四樓會議室召開二季度職工座談會，座談會由騰沖海創(chuàng)總經(jīng)理助理屈軍主持。
座談會上，新老職工代表們先后進(jìn)行自我介紹
，暢談自己加入海螺創(chuàng)業(yè)后工作及生活上的不同感想，并提出工作
、生活中遇到的困難和建議
。公司管理人員對提出的困難現(xiàn)場逐一給出解決方案，努力為員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
，實現(xiàn)公司資源的最優(yōu)配置
，提升員工的認(rèn)同感、歸屬感和幸福感
。
暢談最后，屈軍對此次座談會進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言 ，他表示
，在后期的工作生活中，每位職工要積極樹立主人翁意識
，主動對生產(chǎn)管理
、安全環(huán)保、制度建設(shè)
、人才培養(yǎng)
、團(tuán)隊建設(shè)、能力提升等方面提建議
、獻(xiàn)良策
，為公司更好更快發(fā)展發(fā)揮正能量，同時公司要幫助解決職工在工作
、生活中遇到的各種難點(diǎn)
、痛點(diǎn)，增強(qiáng)職工對公司的認(rèn)同感
、凝聚力
，營造更加和諧健康的氛圍。
