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我與海創(chuàng)共成長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間：2019-01-28 來(lái)源：海螺創(chuàng)業(yè)

? ? 五年櫛風(fēng)沐雨

，五年春華秋實(shí)

，海螺創(chuàng)業(yè)一步步成長(zhǎng)、一步步奮進(jìn)。2018年，海螺創(chuàng)業(yè)公司已上市五周年了

?div id="m50uktp" class="box-center"> ；厥走@五年時(shí)光，海螺創(chuàng)業(yè)立足新發(fā)展

，抓住新機(jī)遇

，凝聚精神力，共繪環(huán)保藍(lán)圖

，而我作為公司里的一員

，深感欣慰與自豪。

? ? 一

、心懷感恩：公司特有的人才培養(yǎng)機(jī)制

? ? 2016年

，我懷著憧憬的心態(tài)，從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入海創(chuàng)

，一開(kāi)始我就在金寨公司開(kāi)展培訓(xùn)

，金寨公司是海螺創(chuàng)業(yè)第一個(gè)爐排爐項(xiàng)目，我來(lái)的時(shí)候剛剛運(yùn)行半年

，從最基本的開(kāi)始學(xué)起

，一切都是全新的開(kāi)始。由學(xué)生到職員的蛻變總是一個(gè)痛苦且快樂(lè)的過(guò)程

，我也深深的感受其中

。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同

、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭(zhēng)

。在領(lǐng)導(dǎo)的安排的下我從費(fèi)用崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，兩年多的時(shí)間我學(xué)會(huì)了出納

、成本

、合同、總賬等崗位的工作

，從一個(gè)會(huì)計(jì)已經(jīng)成長(zhǎng)為舒城公司的財(cái)務(wù)主管

。雖然現(xiàn)在我已經(jīng)調(diào)任到舒城海創(chuàng)任職財(cái)務(wù)主管，但是我還是對(duì)金寨公司充滿感激

，在公司的這兩年多以來(lái)

，是我人生中實(shí)踐自身成長(zhǎng)的最重要階段，在公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展帶來(lái)的職業(yè)發(fā)展中

，我不斷努力成長(zhǎng)

，明確了自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。這期間

，我得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助

。同時(shí)，我也時(shí)時(shí)感受到一種隱性的壓力，所以

，我不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)

，不斷學(xué)習(xí)提高，不斷領(lǐng)悟和發(fā)掘公司文化“團(tuán)結(jié)

、創(chuàng)新

、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”

，伴隨公司共同成長(zhǎng)

。
??? 人才的培養(yǎng)是要付出巨大成本的、尤其是沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的員工

，而公司每一年都在加大人才的吸收和培養(yǎng)力度

，成效有目共睹。三年來(lái)

，金寨海創(chuàng)一直貫徹海螺創(chuàng)業(yè)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

，發(fā)揮示范基地人員培養(yǎng)、輸出等作用

。先后培養(yǎng)輸出其他兄弟公司30多名技術(shù)及管理人員

，幫助銅仁、硯山

、霍邱

、澧縣等公司代培100多人次。這種培養(yǎng)作為員工來(lái)說(shuō)是人生的難忘經(jīng)歷

，這種盡所能為人才提供舞臺(tái)的公司

，值得每一個(gè)有心的人珍惜和付出！

? ? 二

、感受幸福：企業(yè)文化下的成長(zhǎng)與信任

? ? 企業(yè)文化作為企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境最基本的要素

，要建起來(lái)在于長(zhǎng)期不懈堅(jiān)持，而要?dú)乃苋菀?div id="d48novz" class="flower left">

，不?jiān)持就足夠了

。所以，從影響方面來(lái)看

，企業(yè)文化是一把“雙刃劍”

。信任建設(shè)，重在塑造企業(yè)文化的軟環(huán)境

，使員工與企業(yè)之間達(dá)成心理契約

；責(zé)任建設(shè)，重在塑造企業(yè)文化的硬環(huán)境

，企業(yè)文化的軟環(huán)境和硬環(huán)境

，構(gòu)成企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境

。而我們海螺創(chuàng)業(yè)公司的人文文化給我們極大的信任，讓我們很好地成長(zhǎng)

。我也有幸參加了集團(tuán)公司上市五周年的活動(dòng)，參觀了海川節(jié)能

、蕪湖海創(chuàng)環(huán)保和安徽海創(chuàng)新材料公司

，參與了為期一天的拓展活動(dòng)及青年員工座談會(huì)，感受頗深

。深刻的認(rèn)識(shí)到公司的企業(yè)文化

，拓展訓(xùn)練中需要團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)才能完成任務(wù)，參觀的三家公司中的創(chuàng)新技術(shù)

，日常工作中感受到身邊同事的敬業(yè)

、奉獻(xiàn)。在座談會(huì)上

，與會(huì)的青年代表暢所欲言

，說(shuō)出了自己平時(shí)的工作體會(huì)以及遇到的問(wèn)題困惑，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也有效的幫我們解決這些困惑

，同時(shí)希望我們要立足于自己的崗位

，腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作，當(dāng)然現(xiàn)階段公司的高速發(fā)展時(shí)期

，也為我們青年員工提供了廣闊的平臺(tái)

。

? ? 時(shí)間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中

，我看到了自己逐步的改變

。說(shuō)話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了

，思考問(wèn)題變得更成熟了

。我掌握了必要的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)技能，從一個(gè)什么都不懂的畢業(yè)青年

，到現(xiàn)在工作逐漸得心應(yīng)手

，能夠及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，把工作當(dāng)成了自己的一種生活的樂(lè)趣

。

? ? 我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句深刻而富有哲理的話

，“落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂(lè)章

，那是樹(shù)對(duì)大地的感恩

；白云在蔚藍(lán)的天空飄蕩，描繪著一幅幅感恩的畫面

，那是白云對(duì)藍(lán)天的感恩

?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！倍覍?duì)海螺創(chuàng)業(yè)公司充滿著感恩，我感恩公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培

；我感恩公司同事的幫助

；我感恩公司企業(yè)文化對(duì)我的積極影響。正因?yàn)橛辛诉@些

，我才能更快更好地成長(zhǎng)

。

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